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                【公用集团】永丰棋牌公用事业如果醉無情他們能渡過集团组织开展2019年度人力资源岗位培训

                发布时间: 2019-06-25

                  6月18日—21日,永丰棋牌公用事业集团2019年度人力资源岗位培训邱天星在其下辖的永丰棋牌石岛热电公司顺利举行,集团公司权属15家一级子公司的人事负责人及□具体事务人员共计26人参加了本次培∮训。

                  本次培训为●期3天半,其目的一是宣贯集团人力资源战略目标及规划,将集团各方向看了一看级公司人事工作同集团发展战略相统 我為什么要幫你一;二是按照永丰棋牌集团组织人事部最新工作要求,结合公用集团经营实际,进一步规范集团各项人力〓资源管理流程◥和制度;三↑是将集团2019年人力噗资源重点工作进行集中统一部署,针对集团现阶段人事工作面临的主要问题进行集☆体讨论,群策群力提出解决方案這時候。 

                  培训以集团人力资源战略发展规划为依据,主要围绕人∑力资源管理相关规范及流程,人员管理、分流及多种用工方式在企业的实√施,人力资源角色定位与管●理,工资总额控還是少耍花樣制下的人力资源管理方向,员工个人绩效考核方案的编制等神劫内容展开。本次培训时间安排紧凑、形式多样、内容◥贴合公司实际,参训人▓员针对各自人事工作中存在的短板和问题,积极提出意》见、参与讨论,在思想碰撞过程中探讨解▅决问题的方案。 

                  本次人力资源ζ培训具有里程碑式的意义,通过培训集团各权属公司统一了思想,解ω 决了问题,人事纪律得到进一而后沉聲開口步严明,工作流程得到进〓一步规范。相信通过此」次培训,永丰棋牌公用事业集团的人力资源管理工作会迈㊣ 上一个新的台阶,为集团公司的健康发展提供坚实的△保障。(张雅菲 方晓东 供稿)